Apprentissage
Se former ICI, réussir AUJOURD’HUI
Publics éligibles au financement
Public jeune (16–29 ans)
L’apprentissage est accessible dès 15 ans, une fois le cycle secondaire terminé. Les personnes en situation de handicap peuvent y accéder sans limite d’âge.
Apprenti·e en situation de handicap
Des dispositifs d’adaptation sont prévus pour les apprenti·e·s en situation de handicap, conformément à la réglementation en vigueur.
Les avantages
Formez-vous sans reste à charge, sous conditions
La formation est intégralement financée par l’OPCO de l’employeur, sans reste à charge pour l’apprenant·e.
Accédez aux dispositifs d’aides financières
Différents soutiens existent pour faciliter la vie quotidienne des apprentis : transport, hébergement, restauration, mobilité.
Percevez une rémunération pendant la formation
Un salaire assuré tout au long du contrat pour accompagner la formation en situation de travail pour l’apprenti·e.
Obtenez un diplôme reconnu ainsi qu’une expérience professionnelle solide
Un double engagement pour favoriser une insertion professionnelle durable
Grille de rémunération - Droit Commun
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
-18 ans | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 27 % | 43 % | 53 % | 100 % |
| 492,22 € | 783,90 € | 966,21 € | 1 823,03 € | |
| 2ème année | 39 % | 51 % | 61 % | 100 % |
| 710,98 € | 929,75 € | 1 112,05 € | 1 823,03 € | |
| 3ème année | 55 % | 67 % | 78 % | 100 % |
| 1 002,67 € | 1 221,43 € | 1 421,96 € | 1 823,03 € |
Grille de rémunération - DEUST
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
Moins de 26 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|
| 1ère année | 56 % – Coeff 150 | 100 % – Coeff 150 |
| 1 024,50 € | 1 829,47 € | |
| 2ème année | 67 % – Coeff 160 | 100 % – Coeff 160 |
| 1 230,93 € | 1 837,22 € |
Grille de rémunération - Prothésiste dentaire
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|
| 1ère année | 43 % | 53 % | 100 % |
| 783,90 € | 966,21 € | 1 823,03 € | |
| 2ème année | 51 % | 61 % | 100 % |
| 929,75 € | 1 112,05 € | 1 823,03 € | |
| 3ème année | 67 % | 78 % | 100 % |
| 1 221,43 € | 1 421,96 € | 1 823,03 € |
Grille de rémunération - Prothésiste dentaire numérique (BAC+3)
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
18–20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| 1 an | 80 % du SMIC | 93 % SMIC ou échelon favorable* |
100 % SMIC ou échelon favorable* |
| 1 458,42 € | 1 695,41 € | 1 823,03 € |
*ou si plus favorable de l’échelon «auxiliaire prothèse dentaire»
Grille de rémunération - BP Coiffure
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
-18 ans | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 57 % | 67 % | 80 % | 100 % |
| 1 039,12 € | 1 221,43 € | 1 458,42 € | 1 823,03 € | |
| 2ème année | 67 % | 77 % | 80 % | 100 % |
| 1 221,43 € | 1 403,73 € | 1 458,42 € | 1 823,03 € |
Grille de rémunération - CAP Coiffure
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
-18 ans | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 29 % | 45 % | 55 % | 100 % |
| 528,67 € | 820,36 € | 1 002,66 € | 1 823,03 € | |
| 2ème année | 41 % | 53 % | 63 % | 100 % |
| 747,44 € | 966,20 € | 1 148,50 € | 1 823,03 € |
Grille de rémunération - BTP
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
-18 ans | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année CAP/BTS/ Bac seconde |
40 % | 50 % | 55 % | 100 % |
| 729,22 € | 911,53 € | 1 002,68 € | 1 823,03 € | |
| 2ème année CAP/BTS/ Bac première |
50 % | 60 % | 65 % | 100 % |
| 911,53 € | 1 093,84 € | 1 184,99 € | 1 823,03 € | |
| Bac terminale | 60 % | 70 % | 80 % | 100 % |
| 1 093,84 € | 1 276,14 € | 1 458,45 € | 1 823,03 € |
Grille de rémunération - Chaudronnerie (CRCI)
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
-18 ans | 18–25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|
| 1ère année | 35 % | 65 % | 100 % |
| 638,06 € | 1 002,66 € | 1 823,03 € | |
| 2ème année | 45 % | 65 % | 100 % |
| 900,99 € | 1 184,96 € | 1 823,03 € | |
| 3ème année | 55 % | 80 % | 100 % |
| 990,99 € | 1 458,42 € | 1 823,03 € |
Grille de rémunération - Hôtellerie cafés restaurants
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
-18 ans | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année (Échelon 1 – 12e) |
35 % | 45 % | 55 % | 100 % |
| 637,01 € | 819,02 € | 1 001,02 € | 1 820,04 € | |
| 2ème année (Échelon 2 – 12,08e) |
45 % | 55 % | 70 % | 100 % |
| 824,48 € | 1 007,69 € | 1 282,52 € | 1 832,17 € | |
| 3ème année (Échelon 3 – 12,18e) |
59 % | 71 % | 82 % | 100 % |
| 1 089,93 € | 1 311,61 € | 1 514,82 € | 1 847,34 € |
Grille de rémunération - Licence
Salaire mensuel minimum d’un apprenti à compter du 1er janvier 2026 (Smic horaire 12,02€ / hors charges salariales)
| Année d’exécution du contrat |
-18 ans | 18–20 ans | 21–25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| Licence Pro en 1 an | 39 % | 51 % | 61 % | 100 % |
| 710,98 € | 929,74 € | 1 112,04 € | 1 823,03 € |
Les aides
Aide au permis de conduire
Tout·e apprenti·e âgé·e de plus de 18 ans et préparant le permis B peut solliciter une aide financière via le GRETA-CFA Montpellier Littoral. Le montant de cette aide est fixé à 500 €.
Aides spécifiques au logement et à la mobilité
Pour plus d’informations, consultez le site : www.actionlogement.fr
Pré-inscription / Mise en relation
Cette démarche vous permet de formuler vos choix de formation en apprentissage et de recevoir des informations complémentaires. La préinscription n’engage pas et ne génère aucun frais.
